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L'avenir a tenu ses promesses : l'activité d'OPCALIM 2014

01/12/2015- A la Une

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Les chiffres clés de l'année 2014 sont disponibles dans notre nouveau rapport d'activité :

  • 244 M€ de collecte (+0,5%)
  • 231 M€ engagés (+ 5,55 % d’engagements pour les salariés)
  • 39 893 entreprises et 541 196 salariés
  • 5 457 bénéficiaires au contrat de professionnalisation (+9,6%)
  • 19 699 bénéficiaires à la période de professionnalisation (+16,2%)

Des vidéos en introduction de chacune des parties. Elles présentent les différentes actions mises en oeuvre en 2014 : Accompagnement à la réforme auprès des entreprises, Offre de services enrichie, Travaux avec les partenaires Etat, régions, Etudes concernant notre filière alimentaire, Innovation avec A'lliances etc.

Consulter aussi les témoignages des entreprises et des partenaires qui rythment ce rapport.

Notre rapport d’activité 2014 est résolument tourné vers l'avenir, il s’articule autour de 6 grandes parties :

  • Accompagnement autour de la réforme : l’avenir se joue aujourd’hui, Accord formation multi branches pour le secteur alimentaire
  • Offre de services enrichie : investir pour demain, Saisir les opportunités de la réforme avec notre offre de services, Le programme TPE / PME : donner de la valeur à l’avenir.
  • Recrutement et reconversion : alimenter en compétences nouvelles, Développer l’alternance et l’emploi.
  • Formation et qualification : accompagner la montée en compétences, Les démarches de qualification, Les partenariats régionaux et nationaux
  • Anticipation et innovation : vivre déjà demain, Le contrat de filière, un enjeu d’avenir
  • Chiffres clés 2014 : l’avenir nous sourit.

Feuilletez le flipbook du Rapport d'activité 2014 et visionnez les vidéos de ses différentes parties

Accompagner la réforme 

En 2014/2015, OPCALIM s’est engagé concrètement pour répondre aux enjeux de la réforme, en apportant un appui technique aux branches professionnelles et aux partenaires sociaux dans la mise en place du groupe paritaire de certification (Construction des certifications, Inscription au Répertoire national des certifications professionnelles/RNCP, Constitution des listes de formations éligibles au CPF par les CNPE) , en organisant les réunions de la réforme pour les entreprises, en créant une Direction de l’Audit.

OPCALIM propose des outils et des dispositifs communs au service de tous les acteurs de la filière avec comme résultat de :

  • Bénéficier des financements éligibles à la contribution unique,
  • Faciliter la mise en oeuvre de formations certifiantes en s’appuyant sur la contribution spécifique multi branche (Accord du 30 octobre 2014),
  • Financer l’apprentissage en aidant financièrement le fonctionnement de CFA partenaires désignés paritairement par le secteur alimentaire et en devenant OCTA en 2016.

OPCALIM accompagne ses clients, notamment, avec :

Développer nos partenariats et innover

Les partenariats nationaux se sont poursuivis avec le FPSPP, Pôle emploi (POE, CSP, activité partielle). La Charte Agroalimentaire a été renégociée et est renouvelée jusqu’à fin 2016 (Lire le Bilan Charte 2014).

Le développement de partenariats régionaux (collectivités territoriales...) et nationaux (FPSPP, Pôle emploi, DGEFP...) permet notamment :

  • D’apporter des réponses sur l’anticipation des mutations économiques et sociales du secteur,
  • De renforcer la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences au niveau territorial (GPECT),
  • D’accompagner les TPE / PME sur leurs projets emploi / formation.

OPCALIM est aussi un des acteurs importants du volet « emploi » du contrat de filière alimentaire.

L’OPCA innove en créant A’lliances, nouvelle offre partenariale qui s’inscrit dans une démarche de développement et de gestion des compétences dans l’entreprise.

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