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Nouvelle aide à l'embauche pour les PME

13/02/2016- En Bref

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Vous êtes une entreprise de moins de 250 salariés,  pour l’embauche d’un salarié en CDI ou CDD d’une durée au moins de six mois, vous pouvez bénéficier d’une aide de l’Etat de 4000 € dans certaines conditions.

Cette aide est cumulable notamment avec un contrat de professionnalisation dont la durée est au moins égale à six mois.

Pour tous renseignements téléphoniques contacter : A.S.P. (Agence de services et de paiement) au  09 70 81 82 10

Nouvelle aide à l'embauche pour les PME

Quelles sont les conditions de mise en œuvre de l'aide ?

Une aide vous est ouverte si vous êtes une entreprise de moins de 250 salariés pour l'embauche d'un salarié en CDI ou en CDD d'au moins 6 mois.

Vous devez remplir un certain nombre de conditions :

  • L'embauche doit être réalisée en CDI ou en CDD d'une durée d'au moins 6 mois ;
  • La date de début d'exécution du contrat doit être comprise entre le 18 janvier 2016 et le 30 juin 2017. La date à retenir est celle de l'embauche effective du salarié.
Télécharger la fiche Embauche PME

Consulter le « Questions Réponses ».

Cette aide est cumulable avec les autres dispositifs existants :

Quel est le montant de l’aide ?

Le montant de l'aide est égal à 4 000 € maximum pour un même salarié.

L'aide est versée :

  • tous les 3 mois civils d'exécution du contrat de travail
  • 500 € maximum par trimestre, dans la limite de 24 mois.

Quelle est la procédure pour bénéficier de l'aide ?

Votre demande d'aide doit être adressée auprès de l'Agence de services et de paiement (ASP) dans un délai maximal de 6 mois suivant la date de début d'exécution du contrat : le formulaire Cerfa de demande de prise en charge doit être rempli, enregistrer, imprimer et signer.

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