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Bilan 2015 de la Charte nationale de coopération de la Filière Alimentaire

10/11/2016- Zoom Emploi/Formation

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En 2015, la Charte nationale de coopération agroalimentaire a bénéficié à :

  • 650 entreprises dont 82 % de PME et 46 % d’entreprises de moins de 50 salariés.
  • Près 3 730 salariés (37,5 % de femmes, les salariés de 26 à 44 ans représentent 57 %)

Le bilan Charte 2015  présente les actions nationales et les plans d'actions régionaux avec les témoignages des entreprises, salariés et partenaires.

Bilan 2015 de la Charte nationale de coopération de la Filière Alimentaire

Axes de la Charte 

Ce bilan 2015 s'inscrit dans le cadre de la Charte nationale de coopération de la filière alimentaire signée en 2015 dans la continuité de la Charte signée 2009 et prolongée en 2012 jusqu’en décembre 2014 par des avenants. 

Elle comporte 3 axes :

  • sécuriser les parcours professionnels et renforcer les compétences des salariés,
  • améliorer les conditions de travail notamment par l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail,
  • développer la Gestion Prévisionnelles des Emplois et Compétences au niveau territorial.
Télécharger le bilan de la charte nationale de coopération de la fliière alimentaire en 2015.

Actions nationales et plans d'actions régionaux

Le bilan 2015 de cette Charte présente :

  • les actions nationales : création de passerelles entre CQP OQTVIC et CQP Charcutier, Harmonisation des certifications du secteur alimentaire, poursuite de la démarche de mise en œuvre de certifications spécifiques à la branche de l’industrie de Transformation de volailles, mise en œuvre d’un répertoire Fiches Métiers/Compétences dans les métiers de l’alimentation en détail, programmation d’actions sur la Qualité de vie au travail, réalisation de diagnostics d’appui conseil au contrat de génération. Les travaux touchent un nombre très important de salariés du périmètre de la Charte non comptabilisés comme bénéficiaires directs
  • les plans d'actions régionaux 2015 ont concerné 626 entreprises et 3 730 salariés. L’axe 1 sur la sécurisation des parcours représente 77,8 % du coût total des dépenses des plans d’actions régionaux. 

A lire les témoignages des entreprises, salariés et prestataires qui illustrent ces actions.

Perspectives

La Charte 2015-2016 conserve une continuité dans l’organisation et les priorités définies précédemment dans la Charte 2009/2011 et ses avenants 2012/2014.
Le taux de réalisation de 83,07 % démontre que la définition des projets est en adéquation aux besoins des entreprises de la filière alimentaire(en particulier des TPE-PME).
L’année 2016 est une année de confirmation dans la poursuite de projets débutés en 2015 et dans la mise en œuvre de nouveaux projets.

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