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A'lliances, Une offre partenariale

A’lliances : 4 modalités d’accompagnement pour renforcer, professionnaliser, optimiser votre gestion des Ressources Humaines et le développement des compétences au sein de votre entreprise.

Vous pourrez :

  • bénéficier d’appuis et d’expertises utiles à l’exercice de votre fonction
  • être en veille sur l’actualité, les impacts, les tendances
  • faire partie d’une communauté, d’un réseau dédié au développement des Ressources Humaines pour la filière alimentaire : échanges sur les problématiques et bonnes pratiques (ateliers, évènements, réseaux sociaux...)
  • être acteur dans les développements, analyses, travaux à mener

Découvrez A'lliances en vidéo !

A'lliances, Une offre partenariale

 

Vous souhaitez : 

  • professionnaliser votre gestion des Ressources Humaines (RH) et renforcer vos équipes dans ce domaine,
  • mieux appréhender les concepts RH et rechercher les voies d’optimisation,
  • pouvoir assurer à vos salariés en charge du management, une possibilité rapide et efficace de structurer la gestion des emplois et des compétences (GPEC).

A’lliances, une offre partenariale :

Des échanges de bonnes pratiques entre pairs

  • Une programmation d'ateliers annuelle nationale : Téléchargez la programmation
  • Des wébinaires réguliers et des événements thématiques 
  • Des rendez-vous présentiels et virtuels
  • Des groupes de travail et espaces collaboratifs privés

Des outils pour se professionnaliser

  • Des solutions formation
  • Des méthodes et des actualités
  • Des fiches «repères»

L’appui d’experts

  • La coordination avec le conseiller formation
  • L’appui de l’équipe de la Direction Innovation
  • Un réseau d’experts
  • Une étude de vos besoins, appuis personnalisés et démarches collaboratives.

Une veille sur les pratiques, une dynamique de réseau

  • Une application mobile « OPCALIM A’lliances»
  • Une newsletter mensuelle
  • Des semaines thématiques
  • Un fonctionnement en mode «Labo» avec le laboratoire d’innovation pédagogique et RH

Sécuriser la professionnalisation et l’expertise des fonctions Ressources Humaines et de tout professionnel impliqué dans le développement des compétences des salariés de votre entreprise.

Quel public ?

A’lliances accompagne toute personne en charge de la gestion du développement des compétences au sein d’une entreprise cliente d’OPCALIM :

  • les professionnels des Ressources Humaines,
  • les directeurs d’entreprises,
  • les managers ou les chefs de projets…

Offre partenariale sur 4 A’lliances pour les grands comptes et les experts RH en entreprise

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Quelles modalités pour adhérer à A’lliances ?

Les conditions d'adhésion

Pour bénéficier de l’offre partenariale d’A’lliances, vous pouvez conclure une adhésion volontaire A’lliances individuelle ou par équipe.

Consultez les conditions générales

Adhésion individuelle

Versement d’un montant de 1 500€ HT annuel auprès d’OPCALIM pour le bénéficiaire désigné.

Téléchargez le bulletin d'adhésion individuelle

Adhésion par équipe

En fonction de la formule choisie, versement auprès d’OPCALIM d’un montant de :

  • Pour une TPE (ou groupe*) de moins de 50 salariés :
    • 1 500€ Annuel HT pour une équipe de 2 salariés (soit 750€ HT par salarié)
  • Pour une PME (ou groupe*) de 50-299 :
    • 2 500€ Annuel HT pour une équipe pouvant atteindre 3 salariés  (soit 833€ HT par salarié)
  • Pour une entreprise (ou groupe*) de plus de 300 salariés :
    • 3 800€ Annuel HT pour une équipe pouvant atteindre 4 salariés d’une entreprise de plus de 300 salariés (soit 950€ HT par salarié)
  • Pour tout salarié supplémentaire : 750€ par individu
Téléchargez le bulletin d'adhésion par équipe

La démarche A'lliances est portée par la Direction Innovation d'OPCALIM.

Téléchargez la plaquette de la Direction innovation

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