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Le certificat de qualification professionnelle (CQP)

Le Certificat de Qualification professionnelle (CQP) est une certification.

Il atteste de l’acquisition d’une qualification et d’une reconnaissance professionnelle nationale dans un emploi propre à une branche professionnelle ou à un secteur.

Quels avantages ?

Pour le collaborateur

  • Obtenir une certification reconnue par l'Etat et la branche professionnelle
  • Devenir expert dans son métier
  • Se qualifier pour faire face aux évolutions techniques et organisationnelles

Pour l’entreprise

  • Faciliter la formation d’un salarié ou d’un nouvel embauché à un métier particulier de l'entreprise
  • Qualifier et fidéliser un salarié en poste par la reconnaissance de son savoir-faire
  • Construire des parcours de formation adaptés aux besoins de l'entreprise

Pour le collaborateur

  • Obtenir une certification reconnue par l'État et la branche professionnelle
  • Devenir expert dans son métier
  • Se qualifier pour faire face aux évolutions techniques et organisationnelles

Quels publics ?

  • Les jeunes de moins de 26 ans, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation
  • Les salariés, dans le cadre du plan de formation, de la période de professionnalisation ou de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) pour ceux qui bénéficient d’une expérience minimale de trois ans visant un CQP inscrit au Répertoire Nationale des Certifications Professionnelles (RNCP)
  • Les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation

Quelles caractéristiques ?

  • Une certification 100% métier : Le CQP s'appuie sur un référentiel de compétences nécessaires pour exercer un métier dans un secteur particulier. Ce référentiel est défini par les professionnels du secteur concerné.
  • Un parcours personnalisé Le CQP est construit autour de modules de formation dont le programme peut être adapté aux spécificités de l'entreprise (produits, organisation...) et ajusté en fonction du profil du candidat.

 

  • Une évaluation sur la pratique professionnelle Le mode d'évaluation est défini dans le référentiel, il dépend de la spécificité du métier concerné. L'évaluation peut être réalisée soit en centre de formation, soit en entreprise, selon l'objectif pédagogique poursuivi, en privilégiant une évaluation sur la pratique professionnelle et sur l'acquisition des connaissances.

 

  • Une validation par des professionnels Chaque module de formation est évalué par un jury paritaire, constitué de professionnels employeurs et salariés.

 Quels CQP dans la filière alimentaire ?

Télécharger le tableau de la liste des CQP de la filière alimentaire

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